·     تطوير أداء أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم ورفع كفاءة القيادات الإدارية والأكاديمية داخل وخارج الجامعة فى الجدران البحثية والتدريسية والإدارية والقيادية والمهارات الشخصية للترقى من درجة وظيفية الى اخرى وتقلد المناصب القيادية .

·     دعم الإستراتيجيات التعليمية والبحثية للجامعة والدولة بما يحقق التطوير وتنمية الموارد البشرية وخدمة المجتمع من خلال رفع كفاءة وأداء الأفراد فى تلك المجالات .

·     التنمية المستدامة للموارد البشرية عن طريق تقديم خدمات تدريبية وتعليمية عامة ومتخصصة ومهنية وتنمية مهارات التفكير العلمى والمنطقى والإبداعى والإبتكارى لدى المتدربين

·     نشر ثقافة التطوير المستمر والتعلم الذاتى بين جميع فئات الجامعة والمجتمع خاصة فى مجال استخدام أحدث الوسائل التكنولوجية لتطوير العملية التعليمية والبحثية وخدمة البيئة والمجتمع .

·     تطوير المهارات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس وإعداد المدربين المعتمدين من داخل أو خارج الجامعة ومن العاملين بالهيئات والمؤسسات المختلفة .

·     إعداد وتطوير المواد التدريبية العامة والمتخصصة والمهنية فى مجالات تنمية الموارد البشرية .

·     التكامل والتنسيق مع كافة الهيئات والجهات والمراكز والوحدات فى مجالات التدريب والتطوير والتنمية البشرية داخل وخارج الجامعة .

·     تنمية قدرات هيئة التدريس فى الأمور المهنية المتعلقة بالعملية التعليمة والبحثية

·     رفع قدرات هيئة التدريس فى التعامل مع التكنولوجيا الحديثة المستخدمة فى العملية التعليمية .

·     تطوير قدرات هيئة التدريس فى التواصل مع الطلاب والزملاء والإدارة بشكل يساعد على تحقيق مناخ أفضل للعمل الجامعى .

·     تنمية المهارات الإدارية وأساليب اتخاذ القرارات لدى الراغبين فى تقلد المناصب الجامعية .